為深入貫徹落實國企改革三年行動，認真開展干部考核工作，縱深推進公司干部人才隊伍建設，3月22日，公司在本部二樓會議室召開中層管理人員及項目經理述職述廉考核測評大會。公司在家領導、中層管理人員、黨支部書記、項目經理、職工代表參加此次會議。會議由公司黨委副書記、工會主席曾蓮主持。

大會采取現場述職和書面述職兩種方式進行。14名中層管理人員及項目經理進行現場述職，其余人員以書面報告形式進行述職。會上，述職人員緊扣主題，圍繞思想政治、履職盡責、團隊建設、廉潔從業等方面進行了總結，同時對存在問題進行了剖析，并對下一步工作提出了改進措施。測評人員根據述職報告和實際工作情況對述職人員進行了綜合測評并考核打分。

2021年，公司上下團結一心，砥礪奮進，超額完成了各項任務指標，實現了“十四五”的強勢開局！今年是公司全面助推戰略規劃落實，實現新跨越發展的關鍵一年。為此，會議提出，公司中層管理人員及項目經理等骨干隊伍，要充分發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”，為推動公司規模和效益的全面提升，圓滿完成今年工作會確定的各項目標任務而做出應有的貢獻。

(文：王發陽   圖：石茜茜)