2024年9月12日，在綿陽分公司的會議室里，一場具有積極意義的學習會議正在如火如茶地進行。此次學習的重點是《國有企業管理人員處分條例》。

分公司總經理莊重在會上強調了國有企業合規運營以及管理人員規范行為的重要性，他指出，《條例》是規范國有企業管理人員行為的重要法規，它對于維護國有資產安全、保障國有企業健康發展、營造風清氣正的企業環境具有重要意義。

會上，通過對《條例》的制定背景入手，從違規決策、濫用職權等行為的界定，到不同處分種類的適用情形，逐一進行了細致學習。員工們全神貫注，認真記錄要點，積極展開討論，就日常工作中可能涉及到的條例相關問題進行交流。有的員工提出在項目生產資源招采工作中，如何確保嚴格遵守條例規定，避免違規行為；有的員工則對如何加強內部監督，防止管理人員濫用職權等方面發表了自己的看法。

此次學習活動不僅是一次法規知識的普及，更是一次法治教育和職業道德的洗禮。大家紛紛表示，在今后的工作中，將繼續深入學習領會《條例》精神，嚴格按照《條例》要求規范自身行為，提高廉潔自律意識，加強內部監督與自我監督，確保分公司各項業務活動在合法合規的軌道上運行。

（綿陽分公司黨支部 文丨毛華陽 圖丨魯奇峰）