9月18日，公司直屬項目第一黨支部召開了由黨員和項目經理參加的思想解放大討論專題會，就如何進一步解放思想，務實創新，全力推進公司改革創新高質量發展進行了專題研討。公司黨委副書記、工會主席曾蓮參加了專題討論會。

與會黨員和項目經理結合自己的工作實際，依次進行了交流發言，大家緊扣集團第三次黨代會提出的“8795”工作部署和奮斗目標，公司提出的“十四五”新的戰略發展規劃和目標任務，就如何實現公司創新發展、高質量發展的方法、路徑以及公司在發展中存在的弱項、短板、問題等，重點就思想解放、市場開拓、項目管理、薪酬改革和人才培養等方面進行了討論并提出了一些改進措施和辦法。

公司黨委副書記、工會主席曾蓮在聽取大家發言后提出了四點意見：一是沒有目標就沒有追求，二是沒有標準就沒有考核，三是沒有壓力就沒有動力，四是沒有學習就沒有提升。她強調開展思想大解放是公司歷史發展的傳承、是公司當前發展的需要、是公司未來發展的選擇，目標是確保公司“十四五”發展戰略規劃謀好篇、起好步、開好局，達到認識上的統一、精神上的振奮、狀態上的調整、作風上的轉變、標準上的提高，為公司的持續穩定發展奠定好堅實的基礎。

（文：漆明新  圖：雷曦）